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筆者有幾百位空間設(shè)計師好友,平時在微信上溝通緊密,私交大多不錯。
因此有一些材料企業(yè)負責人聯(lián)系筆者,希望可以通過筆者邀請設(shè)計師過來,給這些企業(yè)站臺,幫品牌帶貨,然后大家共同分享銷售利潤。這種模式,從老板角度來看,可能沒什么問題,但筆者和設(shè)計師朋友卻普遍不認同。
即便有些設(shè)計師能過來站臺,也同意這種操作。但市場大環(huán)境早就變了,精裝房興起之后,空間設(shè)計師的黃金時代已經(jīng)過去了。
設(shè)計師,是材料通路上的關(guān)鍵節(jié)點。
一片瓷磚從窯爐產(chǎn)出到空間應(yīng)用,中間要經(jīng)過品牌企業(yè)、經(jīng)銷商、設(shè)計師、業(yè)主(甲方)等多個環(huán)節(jié),其它的材料大抵也是如此。
終到底要選用什么樣的瓷磚(材料),是業(yè)主(甲方)說了算。
沒錢的業(yè)主(甲方),可能不會找設(shè)計師,通常會自己畫出草圖方案,并買好各種材料,然后找工人施工裝修。在瓷磚(材料)方面,他們想的是盡可能除去中間環(huán)節(jié),包括品牌企業(yè)、經(jīng)銷商和設(shè)計師等等,爭取直接向工廠采購。
有錢的業(yè)主(甲方),首先會找到專業(yè)的設(shè)計師,他們只管敲定設(shè)計方案和付款結(jié)帳,其余的事情幾乎會全部委托設(shè)計師來完成。在瓷磚(材料)方面,如果設(shè)計師敢保證品質(zhì),價格又相對合理,他們基本上不會有太多異議。
有可能是生活水平和品味提升了,也有可能是左鄰右舍或同行圈子內(nèi)部的攀比心理加重了,現(xiàn)在業(yè)主(甲方)建房子或做裝修,不管口袋里有錢沒錢,都想要找到專業(yè)設(shè)計師聊上幾句。不找設(shè)計師的,反而很少了。
許多的瓷磚(材料)被應(yīng)用于千家萬戶,大部分可以說是設(shè)計師的功勞。
設(shè)計師也分為兩種。
一種是處于前端的建筑設(shè)計師,一種是處于后端的空間設(shè)計師。
就具體工程項目而言,建筑設(shè)計師的切入時間(圈地土建開始之前)要早于室內(nèi)設(shè)計師(工程樓體封頂之后),參與度(負責了整體項目的規(guī)劃設(shè)計)要高于室內(nèi)設(shè)計師(只負責了局部環(huán)境的規(guī)劃和設(shè)計),影響力(全局,大到牽一發(fā)可動全身)也要大于室內(nèi)設(shè)計師(個體,小到幾乎可以忽略不計)。
所謂的“前設(shè)計時代”,就是指“建筑設(shè)計師時代”。
當下,瓷磚(材料)企業(yè)很難,設(shè)計師也很難。大家都同樣是活在全球經(jīng)濟低迷、國內(nèi)疫情沒完沒了這個大環(huán)境下,也同樣承受著市場存量嚴重縮水、同行內(nèi)卷加激給自己帶來的巨大壓力。
不過,相對于室內(nèi)設(shè)計師來說,建筑設(shè)計師還是要稍微輕松些。主要原因是他們接觸工程項目的時間更早,業(yè)務(wù)量更大,明顯的區(qū)別在于近幾年來大行其道的精裝房,它是激活建筑設(shè)計師的春藥,也是殺死室內(nèi)設(shè)計師的毒藥。
主攻方向,要從室內(nèi)設(shè)計師轉(zhuǎn)向建筑設(shè)計師,從后端轉(zhuǎn)向前端,從低維度轉(zhuǎn)向高維度,從局部轉(zhuǎn)向整體,企業(yè)在設(shè)計師渠道上的戰(zhàn)略重心,自然要有些革命性的轉(zhuǎn)移。
以往,瓷磚(材料)企業(yè)偏重于空間設(shè)計師,而且還下了不少工夫。
主流的有四種模式:
簡×的“瘋狂砸錢”模式。
既簡單又粗暴。就是巨資聘請知名的設(shè)計大師來當講師,到國內(nèi)各大城市主題巡回宣講,以吸收當?shù)啬贻p設(shè)計師關(guān)注。單場活動費用高的可怕,少則幾十萬元,多則二三百萬元,每年得搞幾場,家里沒礦是吃不消的。
新×的“明星代言”模式。
高薪請來設(shè)計大師,共同開發(fā)聯(lián)名產(chǎn)品,共同去做宣傳推廣和銷售獲利。喜歡這位設(shè)計師的,可能也會喜歡這款聯(lián)名產(chǎn)品。但是,討厭這個設(shè)計師的,必定會討厭這款聯(lián)名產(chǎn)品,甚至是這個企業(yè)及其所有產(chǎn)品。
芒×的“借力過橋”模式。
委托第三方專業(yè)設(shè)計媒體去連接設(shè)計師,做情感交流,講解和推薦自己的產(chǎn)品,包裝意向設(shè)計師等等,待到時機成熟了,再將設(shè)計師資源倒過來。
羅×的“臨門一腳”模式。
利用生產(chǎn)基地周邊自有的酒店、碼頭、游艇等硬軟件優(yōu)勢,定期組織高端的、小型的主題品鑒沙龍。通過各地經(jīng)銷商邀請當?shù)卦O(shè)計師前來參與互動,加深雙方的理解和信任,助力經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)成交。
轉(zhuǎn)化率較高的,是芒×和羅×模式。
但也有很多其他企業(yè)無法學習的地方。硬軟件還好辦,關(guān)鍵是時間難搞。十多年之前就應(yīng)該要做的事情,拖到現(xiàn)在才來動手,黃花菜早已經(jīng)涼透了。
這些模式轉(zhuǎn)化率普遍很低,可能有以下的原因:
身份角色不對。
你是材料商,他是設(shè)計師。結(jié)果會有兩個可能:一是你沒有見他的機會;二是他沒有和你交談的欲望。
面對面剛坐下來,設(shè)計師潛意識里就會想:你是來給他推銷產(chǎn)品的,是想讓他去幫你賣產(chǎn)品的。他難免會想,我是個設(shè)計師,我的主要任務(wù)是做方案讓業(yè)主(甲方)滿意,而不是去找材料或幫商家賣材料。你要賣材料的話,可以找我們公司的采購總理,我沒有時間接待你們。全世界至少有幾百上千萬個材料商,如果全部都來找我,每個即便只浪費我五分鐘時間,這輩子我就不用做方案了,這不是我的初衷。
筆者微信里面的幾百個空間設(shè)計師好友,都是因為筆者的記者身份;芒某模式的轉(zhuǎn)化率較高,也是因為他們借助了媒體身份。相比材料商,設(shè)計師更愿意與媒體記者見面。
溝通技巧不對。
理論上,每位設(shè)計師都需要瓷磚等各種材料。但是他們有需要,卻不等于你有生意。
設(shè)計師是特別強調(diào)個性化的群體。如何去跟他們溝通交流,打開對方的心門,走進對方的內(nèi)心世界,讓對方心甘情愿地給業(yè)主(甲方)推薦你家的產(chǎn)品,是每個企業(yè)要好好學習的地方。這里面,金錢很重要,情份更重要。并不是說設(shè)計師更重感情,而你得讓設(shè)計師感覺你們是一伙人,在價值觀和情感上,彼此有很多重疊的部分,共情的部分。搞不懂這點,投入再多的金錢和精力,也是白搭。
合作邏輯不對。
企業(yè)-設(shè)計師-業(yè)主(甲方)。
企業(yè)找設(shè)計師合作,目的是要讓業(yè)主(甲方)選用自己的產(chǎn)品。而要實現(xiàn)這個目的,正常的邏輯就是先去搞定設(shè)計師,然后再竭盡全力協(xié)助設(shè)計師去搞定業(yè)主(甲方),而非企業(yè)先搞定設(shè)計師,再讓設(shè)計師自己去搞定業(yè)主(甲方)。
從瓷磚企業(yè)以往的做法來看,大部分在邏輯上都出現(xiàn)了偏差。
把控能力缺失。
首先是設(shè)計師對產(chǎn)品的把控能力比較弱。因為項目要選用什么樣的材料產(chǎn)品,終還是業(yè)主(甲方)說了算,設(shè)計師有的只有推薦權(quán),沒有決定權(quán)。
其次是企業(yè)對設(shè)計師的把控能力比較弱。因為業(yè)主(甲方)的需求是不確定的。企業(yè)的材料產(chǎn)品是已確定的,而且再豐富也很有限。這相當于是在“用已確定的產(chǎn)品,去應(yīng)對不確定的需求”。對得上,固然是好事。對不上,如果企業(yè)跟設(shè)計師關(guān)系比較好的話,設(shè)計師也愿意去幫忙想想辦法。如果相差太大,那就很不好意思了。
準備工作不足。
盡力協(xié)助設(shè)計師搞定業(yè)主(甲方)才是關(guān)鍵。搞定設(shè)計師難。搞定業(yè)主更難。為此,企業(yè)務(wù)必要做足了準備工夫,包括有品牌形象包裝、產(chǎn)品創(chuàng)意包裝、文案輸出等等。要往大處制作,也要往小處實施。往大處制作,才能迎合更多業(yè)主的需求;往小處實施,才能確保產(chǎn)品的順利落地。但是,以前很多企業(yè)都停留于如何搞定設(shè)計師的階段,這些工夫很少有人會去想。
從以前的室內(nèi)設(shè)計師,到往后的建筑設(shè)計師,主攻方向要改了。
至于未來要怎么去攻?方法要從我們過去失敗的經(jīng)驗里面學習。把失敗反過來就是成功。
設(shè)計師的資源要有,渠道要有,可是不能夠太過迷信甚至是依賴。做好產(chǎn)品、展示、宣傳和服務(wù),才是王道。品牌找業(yè)主(甲方)難,業(yè)主(甲方)找品牌方易。如果業(yè)主(甲方)指定了就要該品牌的產(chǎn)品,再牛的設(shè)計師也沒辦法。
(文章來源: 陶瓷資訊 侵刪)
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