萬華化學(xué)去年凈賺了246億元，水性樹脂銷量大幅增長

時(shí)間：2022-03-21 10:12:56 類型：全屋定制瀏覽量：8075

3月14日晚間，萬華化學(xué)（600309）發(fā)布2021年年度報(bào)告顯示，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1455.38億元，同比增長98.19%；歸屬于上市公司股東的凈利潤246.49億元，同比增長145.47%。營業(yè)收入增長主要為本期產(chǎn)品價(jià)格增長及銷量增加所致。

對(duì)于業(yè)績上漲的原因，萬華化學(xué)表示，公司煙臺(tái)MDI裝置技改、百萬噸乙烯等新產(chǎn)能、新裝置相繼投產(chǎn)，提升了全球供應(yīng)能力；同時(shí)，公司聚氨酯、石化以及精細(xì)化工等主要產(chǎn)品量價(jià)齊升，營業(yè)收入及凈利潤均實(shí)現(xiàn)大幅增長。

公司聚氨酯系列產(chǎn)品的收入、成本較上年增加，主要為報(bào)告期內(nèi)煙臺(tái)110萬噸MDI技改新增產(chǎn)能投放市場(chǎng)、聚醚多元醇銷量提升,以及產(chǎn)品與原料價(jià)格上漲所致；毛利率有所增加，主要為同比產(chǎn)品價(jià)格上漲以及產(chǎn)能、銷量提升帶來的規(guī)模效應(yīng)所致。

公司石化系列產(chǎn)品收入、成本較上年增加，主要為百萬噸乙烯裝置投產(chǎn)，增大石化產(chǎn)品銷量，以及原油價(jià)格上漲疊加全球階段性供需失衡造成石化產(chǎn)品與LPG價(jià)格上升所致；毛利率有所增加，主要為石化產(chǎn)品價(jià)格同比大幅上漲以及百萬噸乙烯投產(chǎn)帶來的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化、規(guī)模效應(yīng)所致。

公司精細(xì)化學(xué)品及新材料系列產(chǎn)品收入、成本較上年增加，主要為ADI、水性樹脂、TPU業(yè)務(wù)銷量增長及精細(xì)化學(xué)品產(chǎn)品與相關(guān)原料價(jià)格上漲所致；毛利率有所增加，主要為產(chǎn)品價(jià)格普遍上漲及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)變化所致。

國內(nèi)和國外營業(yè)收入和成本增加，主要為報(bào)告期內(nèi)主要產(chǎn)品銷量增長，產(chǎn)品和原料價(jià)格上漲所致；毛利率有所增加，主要為階段性供需失衡導(dǎo)致產(chǎn)品價(jià)格上漲幅度大于原料價(jià)格上漲幅度，尤其是海外市場(chǎng)受極端天氣及疫情影響，階段性供應(yīng)短缺，價(jià)格上漲較多，毛利率上升明顯。

財(cái)報(bào)顯示，分業(yè)務(wù)來看，2021年全年公司聚氨酯系列實(shí)現(xiàn)收入604.9億元，同比增加75.8%，毛利率35.1%，同比增加0.61pcts，聚氨酯產(chǎn)品銷量同比增加34.9%，價(jià)格上漲30.03%。第二塊石化系列產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)收入614.1億元，同比增長166%，毛利率17.1%，同比增加9.45pcts。石化產(chǎn)品銷量同比增長59.8%，產(chǎn)品價(jià)格上漲66.5%。第三塊精細(xì)化學(xué)品及新材料系列實(shí)現(xiàn)收入154.6億元，同比增加94.6%，毛利率21.3%，同比增加2.31pcts，產(chǎn)品銷量同比增長37%，價(jià)格上漲42.1%。

精細(xì)化學(xué)品及新材料業(yè)務(wù)板塊包括功能化學(xué)品事業(yè)部、新材料事業(yè)部、新興技術(shù)事業(yè)部、高性能聚合物事業(yè)部及材料解決方案事業(yè)部。新興技術(shù)事業(yè)部致力于環(huán)保型表面材料及新能源材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)，產(chǎn)品領(lǐng)域涵蓋建筑材料、工業(yè)涂料、粘合劑、織物涂層、生態(tài)合成革、個(gè)人護(hù)理、電動(dòng)汽車等多個(gè)領(lǐng)域。新興技術(shù)事業(yè)部水性樹脂業(yè)務(wù)首次引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，向更可持續(xù)的發(fā)展軌跡邁進(jìn)。2021年新興技術(shù)事業(yè)部水性樹脂業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)銷量大幅增長。

萬華化學(xué)表示，2022年，公司的管理主題為“人才年”。公司三大產(chǎn)業(yè)方向清晰布局，各大基地快速建設(shè)，對(duì)人才需求的迫切程度前所未有，人才的培養(yǎng)需要過程，在數(shù)量上提前準(zhǔn)備是基礎(chǔ)，同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)新人才培養(yǎng)體系，加快人才成長，快速打造支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的員工隊(duì)伍。在人才引進(jìn)上，要繼續(xù)提升公司在高校的影響力，與重點(diǎn)高校進(jìn)行更密集的、深層次的互動(dòng)合作，搭好渠道，保證人才引進(jìn)的數(shù)量和質(zhì)量，從源頭上打造化工行業(yè)人才高地的基礎(chǔ)。

2022年，公司將進(jìn)一步夯實(shí)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為未來發(fā)展蓄力。立足長期目標(biāo)、建立長效機(jī)制、資源整合優(yōu)化、減少額外投入、突破傳統(tǒng)思維，創(chuàng)新開拓模式。2022年，繼續(xù)在精益生產(chǎn)、低成本采購、高質(zhì)量投資、卓越營銷、高效運(yùn)營五大方面開展相關(guān)卓有成效的工作。

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